Entreprise MADAME ANAIS DUEZ à LUZY
L'activité de MADAME ANAIS DUEZ, Entrepreneur individuel a démarré en 2017, il y a 8 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 831971718. Son siège social est à LUZY (58170). Son code NAF attribué est le 1392Z (Fabrication d'articles textiles, sauf habillement). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Création, fabrication et vente d'ouvrages de couture du type sacs à main, vanity, sac de courses, sac à langer, sac à dos, portes monnaie, patchwork, sacs de transport pour ordinateurs portable .
Informations légales sur MADAME ANAIS DUEZ
Activité de MADAME ANAIS DUEZ
Localisation et contacts pour MADAME ANAIS DUEZ
APPARTEMENT 4
58170 LUZY
Activités associées au code NAF 1392Z
Couvertures, à l'exclusion des couvertures électriques
Linge de lit
Linge de table
Linge de toilette ou de cuisine
Rideaux (y compris doubles rideaux) et stores d'intérieur
Articles d'ameublement n.c.a.
Sacs et sachets d'emballage
Bâches, bannes et stores d'extérieur
Parachutes (y compris parapentes) et rotochutes, et leurs parties
Couettes, édredons, coussins, poufs, oreillers, sacs de couchage, équipés de ressorts ou garnis intérieurement d'un matériau quelconque, de caoutchouc mousse ou de plastique
Autres articles textiles confectionnés (y compris serpillières, lavettes, chamoisettes et articles d'entretien similaires, ceintures et gilets de sauvetage)
Opérations sous-traitées intervenant dans la fabrication d'articles textiles confectionnés, sauf habillement
Établissements MADAME ANAIS DUEZ
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 83197171800034 | MADAME ANAIS DUEZ | Siège | Adresse masquée 58170 LUZY | 13.92Z (Fabrication d'articles textiles, sauf habillement) | Etablissement non employeur | 13/01/2025 |
| 83197171800018 | MADAME ANAIS DUEZ | Etablissement fermé le 01/04/2019 | Adresse masquée 01460 PORT | 47.99A (Vente à domicile) | Etablissement non employeur | 10/08/2017 |