Entreprise MADAME AMELIE CAMBY à GETIGNE

L'année de création de MADAME AMELIE CAMBY, Entrepreneur individuel est 2013, il y a 12 ans. Elle a pour SIREN : 800051971. Elle est installée à GETIGNE, 44190. Le code NAF dont elle dispose est le 8690E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur MADAME AMELIE CAMBY

Nom :
MADAME AMELIE CAMBY
SIREN :
800051971
SIRET :
80005197100029
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR50800051971
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
02/12/2013
Date mise à jour :

Activité de MADAME AMELIE CAMBY

Code NAF :
8690E
Catégorie :
Activités pour la santé humaine
Libellé Code NAF :
Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME AMELIE CAMBY

Adresse postale :
Adresse masquée
44190 GETIGNE
Département :
Loire-Atlantique (44)
Région :
Pays de la Loire
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME AMELIE CAMBY à GETIGNE

Activités associées au code NAF 8690E

Services liés à la grossesse

Services de soins infirmiers

Services de physiothérapie

Services d'ambulances

Services de laboratoires médicaux

Services de banques de sang, de sperme et d'organes

Services d'imagerie diagnostique sans interprétation

Services de soins psychiatriques

Autres services de santé humaine n.c.a.

Établissements MADAME AMELIE CAMBY

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
80005197100029 MADAME AMELIE CAMBY Siège Adresse masquée 44190 GETIGNE 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) Etablissement non employeur 21/11/2018
80005197100011 MADAME AMELIE CAMBY Etablissement fermé le 21/11/2018 Adresse masquée 91330 YERRES 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) Etablissement non employeur 02/12/2013