Entreprise MADAME ALIX DE LA FAGE à MARGAUX-CANTENAC

L'activité de MADAME ALIX DE LA FAGE ([ND]) (SIREN 977725530), Entrepreneur individuel a commencé en 2023, il y a 2 ans. Son siège est domicilié à MARGAUX-CANTENAC (code postal 33460). Son code NAF assigné est le 5520Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : location de meublé courte durée.

Informations légales sur MADAME ALIX DE LA FAGE

Nom :
MADAME ALIX DE LA FAGE ([ND])
SIREN :
977725530
SIRET :
97772553000017
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR4977725530
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
30/06/2023
Date mise à jour :

Activité de MADAME ALIX DE LA FAGE

Activité principale déclarée :
location de meublé courte durée.
Code NAF :
5520Z
Catégorie :
Hébergement
Libellé Code NAF :
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME ALIX DE LA FAGE

Adresse postale :
Adresse masquée
33460 MARGAUX-CANTENAC
Département :
Gironde (33)
Région :
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Activités associées au code NAF 5520Z

Hébergement en chambre ou unité d'habitation, en auberges de jeunesse ou chalets

Hébergement en chambre ou unité d'habitation, dans un immeuble en multipropriété

Autres services d'hébergement en chambre ou unité d'habitation, sans entretien quotidien

Établissements MADAME ALIX DE LA FAGE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
97772553000025 MADAME ALIX DE LA FAGE Etablissement secondaire Adresse masquée 33460 MARGAUX-CANTENAC 14.13Z (Fabrication de vêtements de dessus) Etablissement non employeur 02/01/2025
97772553000017 [ND] Siège Adresse masquée 33460 MARGAUX-CANTENAC 55.20Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée) Etablissement non employeur 30/06/2023