Entreprise MADAME AGATHE TIMMERMAN à EVREUX

L'activité de MADAME AGATHE TIMMERMAN (SIREN 941803546), Entrepreneur individuel a commencé en 2025, cette année. EVREUX est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 27000. Son code NAF assigné est le 6910Z (Activités juridiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Avocat .

Informations légales sur MADAME AGATHE TIMMERMAN

Nom :
MADAME AGATHE TIMMERMAN
SIREN :
941803546
SIRET :
94180354600014
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR82941803546
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
04/03/2025
Date mise à jour :

Activité de MADAME AGATHE TIMMERMAN

Activité principale déclarée :
Avocat .
Code NAF :
6910Z
Catégorie :
Activités juridiques et comptables
Libellé Code NAF :
Activités juridiques
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour MADAME AGATHE TIMMERMAN

Adresse postale :
Adresse masquée
27000 EVREUX
Département :
Eure (27)
Région :
Normandie
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise MADAME AGATHE TIMMERMAN à EVREUX

Activités associées au code NAF 6910Z

Services de conseil et représentation juridique, en droit pénal

Services de conseil et représentation juridique, en droit des affaires et droit commercial

Services de conseil et représentation juridique, en droit du travail

Services de conseil et représentation juridique, en droit civil

Services juridiques en matière de brevets, droits d'auteurs et autres droits de propriété intellectuelle

Services notariaux

Services d'arbitrage et de conciliation

Services juridiques en matière de ventes aux enchères publiques

Autres services juridiques

Établissements MADAME AGATHE TIMMERMAN

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94180354600014 MADAME AGATHE TIMMERMAN Siège Adresse masquée 27000 EVREUX 69.10Z (Activités juridiques) Etablissement non employeur 04/03/2025