Entreprise LYB à BALLON-SAINT MARS

L'année de création de LYB, Société civile immobilière est 2024, il y a un an. Elle a pour SIREN : 938647609. Elle est domiciliée à BALLON-SAINT MARS, code postal 72290. Le code NAF dont elle dispose est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'acquisition, l'administration et l'exploitation par bail, location ou autrement de tous immeubles ou biens immobiliers dont elle pourrait devenir propriétaire par voie d'acquisition, échange, apport ou autrement.

Informations légales sur LYB

Nom :
LYB
SIREN :
938647609
SIRET :
93864760900016
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR53938647609
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
16/12/2024
Date mise à jour :

Activité de LYB

Activité principale déclarée :
L'acquisition, l'administration et l'exploitation par bail, location ou autrement de tous immeubles ou biens immobiliers dont elle pourrait devenir propriétaire par voie d'acquisition, échange, apport ou autrement.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière

Localisation et contacts pour LYB

Adresse postale :
Adresse masquée
72290 BALLON-SAINT MARS
Département :
Sarthe (72)
Région :
Pays de la Loire
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise LYB à BALLON-SAINT MARS

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements LYB

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
93864760900016 LYB Siège Adresse masquée 72290 BALLON-SAINT MARS 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 16/12/2024