Entreprise LUNARIA à CHAMBOST-ALLIERES

LUNARIA est une Association déclarée . Elle a pour SIREN 992991489. Elle a été créée cette année en 2025. Elle est domiciliée à CHAMBOST-ALLIERES, code postal 69870. Son code NAF assigné est le 9499Z (Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur LUNARIA

Nom :
LUNARIA
SIREN :
992991489
SIRET :
99299148900012
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR10992991489
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
20/10/2025
Date mise à jour :

Activité de LUNARIA

Code NAF :
9499Z
Catégorie :
Activités des organisations associatives
Libellé Code NAF :
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Nature juridique :
Association déclarée

Localisation et contacts pour LUNARIA

Adresse postale :
80 CHEMIN DU GUERRY
69870 CHAMBOST-ALLIERES
Département :
Rhône (69)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise LUNARIA à CHAMBOST-ALLIERES

Activités associées au code NAF 9499Z

Services fournis par des organisations de défense des droits de l'homme

Services fournis par des groupes de défense de l'environnement

Services de défense d'intérêts spéciaux

Autres services fournis par des associations de développement de l'esprit civique et de défense de groupes particuliers

Services fournis par des associations de jeunes

Services fournis par des associations culturelles et récréatives

Services fournis par d'autres organisations civiques et sociales

Services fournis par d'autres organisations associatives n.c.a.

Services d'octroi d'aides financières par des organisations associatives

Établissements LUNARIA

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
99299148900012 LUNARIA Siège 80 CHEMIN DU GUERRY 69870 CHAMBOST-ALLIERES 94.99Z (Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire) Etablissement non employeur 20/10/2025