Entreprise LMG PARTICIPATIONS à NUEIL-LES-AUBIERS
L'année de création de LMG PARTICIPATIONS, SAS, société par actions simplifiée est 2011, il y a 14 ans. Elle a pour SIREN : 532813235. Son siège est domicilié à NUEIL-LES-AUBIERS (code postal 79250). Le code NAF dont elle dispose est le 6420Z (Activités des sociétés holding). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Prise de participations, acquisitions de toutes valeurs mobilières, animation des sociétés et fourniture de prestations.
Informations légales sur LMG PARTICIPATIONS
Activité de LMG PARTICIPATIONS
Activité principale déclarée :
Prise de participations, acquisitions de toutes valeurs mobilières, animation des sociétés et fourniture de prestations.
Code NAF :
Catégorie :
Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite
Libellé Code NAF :
Activités des sociétés holding
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Détails de l'activité :
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 18/01/2025.
B2B, B2C
Localisation et contacts pour LMG PARTICIPATIONS
Adresse postale :
31 RUE MOCQUESOURIS
79250 NUEIL-LES-AUBIERS
79250 NUEIL-LES-AUBIERS
Département :
Deux-Sèvres (79)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Dirigeants de la société LMG PARTICIPATIONS
Dirigeants mandataires de LMG PARTICIPATIONS
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 09/10/2015 | Grégory MAINGUENEAU | Gérant |
Annonces légales BODACC pour LMG PARTICIPATIONS
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 19/06/2011 | Annonce n°590 du Bodacc A n°20110118 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6420Z
Services des sociétés holding
Établissements LMG PARTICIPATIONS
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 53281323500019 | LMG PARTICIPATIONS | Siège | 31 RUE MOCQUESOURIS 79250 NUEIL-LES-AUBIERS | 64.20Z (Activités des sociétés holding) | Etablissement non employeur | 11/05/2011 |