Entreprise LIWAN à PARIS

LIWAN, SAS, société par actions simplifiée, immatriculée sous le SIREN 917617557, a été fondée en 2022, il y a 3 ans. Son siège est domicilié à PARIS (code postal 75008). Elle a pour code NAF : 5814Z (Édition de revues et périodiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Maison d'édition.

Informations légales sur LIWAN

Nom :
LIWAN
SIREN :
917617557
SIRET :
91761755700025
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR55917617557
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
07/07/2022
Date mise à jour :

Activité de LIWAN

Activité principale déclarée :
Maison d'édition.
Code NAF :
5814Z
Catégorie :
Édition
Libellé Code NAF :
Édition de revues et périodiques
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée

Localisation et contacts pour LIWAN

Adresse postale :
102 AVENUE DES CHAMPS ELYSEES
75008 PARIS
Département :
Paris (75)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise LIWAN à PARIS

Dirigeants de la société LIWAN

Dirigeants mandataires de LIWAN

Depuis le Nom Rôle
20/07/2022 Mohammed M Alsaadi Alyafei Président

Activités associées au code NAF 5814Z

Revues et périodiques généralistes imprimés

Revues et journaux d'affaires, professionnels et universitaires imprimés

Autres revues et périodiques imprimés

Revues et périodiques en ligne

Espaces publicitaires dans les revues et périodiques imprimés

Espaces publicitaires dans les revues et périodiques électroniques

Services de licence pour les revues et périodiques

Établissements LIWAN

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
91761755700025 LIWAN Siège 102 AVENUE DES CHAMPS ELYSEES 75008 PARIS 58.14Z (Édition de revues et périodiques) Etablissement non employeur 02/08/2024
91761755700017 LIWAN Etablissement fermé le 02/08/2024 8 RUE NOEL BALLAY 75020 PARIS 58.11Z (Édition de livres) Etablissement non employeur 07/07/2022