Entreprise LFB FRANCE à ENSISHEIM
LFB FRANCE (848415428), SAS, société par actions simplifiée a vu le jour en 2019, il y a 6 ans. Le siège social est établi à ENSISHEIM (le code postal est le 68190). Le code NAF qui lui a été attribué est le 4791A (Vente à distance sur catalogue général). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Achat vente de tous produits.
Informations légales sur LFB FRANCE
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
14/02/2019
Date mise à jour :
Activité de LFB FRANCE
Activité principale déclarée :
Achat vente de tous produits.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Vente à distance sur catalogue général
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour LFB FRANCE
Adresse postale :
2 A RUE COLBERT
68190 ENSISHEIM
68190 ENSISHEIM
Département :
Haut-Rhin (68)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Dirigeants de la société LFB FRANCE
Dirigeants mandataires de LFB FRANCE
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 23/06/2022 | Fabrice VEUTIN | Président |
Convention collective de LFB FRANCE
IDCC :
IDCC 2198 (Mise à jour du 09/07/2024)
Convention collective nationale des entreprises de vente à distance.
OPCO :
OPCO Commerce
Établissements LFB FRANCE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 84841542800020 | LFB FRANCE | Siège | 2 RUE COLBERT 68190 ENSISHEIM | 47.91A (Vente à distance sur catalogue général) | Unités non employeuses | 01/02/2022 |
| 84841542800012 | SASU LFB FRANCE | Etablissement fermé le 01/02/2022 | 87 RUE DE BALE 68100 MULHOUSE | 46.19B (Autres intermédiaires du commerce en produits divers) | Etablissement non employeur | 14/02/2019 |