Entreprise LES DIJONCTES à DIJON

LES DIJONCTES (942527730), Association déclarée a vu le jour en 2025, cette année. Son siège social est domicilié à DIJON - 21000. Le code NAF qui lui a été attribué est le 9499Z (Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur LES DIJONCTES

Nom :
LES DIJONCTES
SIREN :
942527730
SIRET :
94252773000017
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR28942527730
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
09/02/2025
Date mise à jour :

Activité de LES DIJONCTES

Code NAF :
9499Z
Catégorie :
Activités des organisations associatives
Libellé Code NAF :
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Nature juridique :
Association déclarée

Localisation et contacts pour LES DIJONCTES

Adresse postale :
2 RUE DES PRINCES DE CONDE
21000 DIJON
Département :
Côte-d'or (21)
Région :
Bourgogne-Franche-Comté
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise LES DIJONCTES à DIJON

Activités associées au code NAF 9499Z

Services fournis par des organisations de défense des droits de l'homme

Services fournis par des groupes de défense de l'environnement

Services de défense d'intérêts spéciaux

Autres services fournis par des associations de développement de l'esprit civique et de défense de groupes particuliers

Services fournis par des associations de jeunes

Services fournis par des associations culturelles et récréatives

Services fournis par d'autres organisations civiques et sociales

Services fournis par d'autres organisations associatives n.c.a.

Services d'octroi d'aides financières par des organisations associatives

Établissements LES DIJONCTES

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94252773000017 LES DIJONCTES Siège 2 RUE DES PRINCES DE CONDE 21000 DIJON 94.99Z (Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire) Etablissement non employeur 09/02/2025