Entreprise LES AULNAYS à MOTTEREAU
LES AULNAYS, SAS, société par actions simplifiée, dont le SIREN est le 910228972, est en activité depuis 2022, il y a 3 ans. MOTTEREAU est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 28160. Le code NAF dont elle dispose est le 5520Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Exploitation de toutes chambres d'hôtes, d'hébergement touristique, d'hébergement de courte durée, de tables d'hôtes, de location en meublée - Exploitation de tout lieux et tout site destinés à des prestation événementielles - Organisation d'évènements privés ou professionnels - L'achat, la vente, la distribution, par tous moyens, de tous produits alimentaires et denrées, en gros, en demi-gros ou au détail, à des particuliers ou à des collectivités - Pension équine.
Informations légales sur LES AULNAYS
Activité de LES AULNAYS
Localisation et contacts pour LES AULNAYS
28160 MOTTEREAU
Dirigeants de la société LES AULNAYS
Dirigeants mandataires de LES AULNAYS
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 11/02/2022 | Pierre GIRARD | président |
Activités associées au code NAF 5520Z
Hébergement en chambre ou unité d'habitation, en auberges de jeunesse ou chalets
Hébergement en chambre ou unité d'habitation, dans un immeuble en multipropriété
Autres services d'hébergement en chambre ou unité d'habitation, sans entretien quotidien
Établissements LES AULNAYS
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 91022897200014 | LES AULNAYS | Etablissement fermé le 30/11/2024 | 3 LD LA CROIX DES TROIS CHENES 28160 MOTTEREAU | 70.10Z (Activités des sièges sociaux) | Etablissement non employeur | 01/02/2022 |
| 91022897200022 | LES AULNAYS | Etablissement fermé le 30/11/2024 | LD LES AULNAYS 28480 THIRON-GARDAIS | 55.20Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée) | Etablissement non employeur | 01/02/2022 |
