Entreprise LEONI NERI à DEUIL-LA-BARRE

L'activité de LEONI NERI (SIREN 943790253), Association déclarée a commencé en 2025, cette année. Elle est domiciliée à DEUIL-LA-BARRE, code postal 95170. Son code NAF assigné est le 5911B (Production de films institutionnels et publicitaires). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur LEONI NERI

Nom :
LEONI NERI
SIREN :
943790253
SIRET :
94379025300018
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR38943790253
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
17/04/2025
Date mise à jour :

Activité de LEONI NERI

Code NAF :
5911B
Catégorie :
Production de films cinématographiques, de vidéo et de programmes de télévision ; enregistrement sonore et édition musicale
Libellé Code NAF :
Production de films institutionnels et publicitaires
Nature juridique :
Association déclarée

Localisation et contacts pour LEONI NERI

Adresse postale :
5 PLACE DES AUBEPINES
95170 DEUIL-LA-BARRE
Département :
Val-d'oise (95)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise LEONI NERI à DEUIL-LA-BARRE

Activités associées au code NAF 5911B

Production de films cinématographiques

Production de films et vidéos promotionnels ou publicitaires

Production d'autres programmes de télévision

Originaux de films cinématographiques, vidéos et programmes de télévision

Films cinématographiques

Films et autres contenus vidéo sur disque, cassette ou autre support physique

Films et autres contenus vidéo en téléchargement

Contenu vidéo en flux continu (streaming)

Vente d'espaces publicitaires ou de temps d'antenne dans les produits cinématographiques, vidéos et émissions de télévision

Établissements LEONI NERI

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94379025300018 LEONI NERI Siège 5 PLACE DES AUBEPINES 95170 DEUIL-LA-BARRE 59.11B (Production de films institutionnels et publicitaires) Etablissement non employeur 17/04/2025