Entreprise LE CONSEIL CLEF à REMIRE-MONTJOLY
L'activité de LE CONSEIL CLEF, SAS, société par actions simplifiée a démarré en 2019, il y a 6 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 877987297. Le siège social est établi à REMIRE-MONTJOLY (le code postal est le 97354). Son code NAF attribué est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La consultation et l'accompagnement en stratégie d'entreprise, lobbying et porteurs de projet. La consultation et l'accompagnement financière sociale, de la gestion administrativedans son ensemble. La réalisation, la mise en place, et l'accompagneement de toutes formations liées à la gestion et au developpement d'une entereprise. L'accompagnement et la mise en place de projetse. La vente de produits liés à la gestion d'une structure économique. L'accompagnement ( d'une personne, d'une équipe) dans l'accomplissement et la réussite de ses projets.
Informations légales sur LE CONSEIL CLEF
Activité de LE CONSEIL CLEF
Localisation et contacts pour LE CONSEIL CLEF
2 LOTISSEMENT CLOS FLEURI
97354 REMIRE-MONTJOLY

Activités associées au code NAF 7022Z
Services de conseil en gestion stratégique
Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)
Services de conseil en gestion commerciale
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Services de conseil en gestion de la production
Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres
Services de conseil en gestion des processus de travail
Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction
Autres services de conseil aux entreprises
Établissements LE CONSEIL CLEF
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
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87798729700018 | LE CONSEIL CLEF | Siège | RESIDENCE LE CLOS FLEURI VOIE A 97354 REMIRE-MONTJOLY | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 01/10/2019 |