Entreprise LDS92 à FONTENAY-AUX-ROSES

LDS92, SAS, société par actions simplifiée, immatriculée sous le SIREN 817784739, a été fondée en 2015, il y a 10 ans. Son siège social est domicilié à FONTENAY-AUX-ROSES - 92260. Elle a pour code NAF : 4321A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Prestations de service en télécomunication et informatique.

Informations légales sur LDS92

Nom :
LDS92
SIREN :
817784739
SIRET :
81778473900028
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active (⚠ Aucun établissement en activité)
N° de TVA :
FR62817784739
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/12/2015
Date mise à jour :

Activité de LDS92

Activité principale déclarée :
Prestations de service en télécomunication et informatique.
Code NAF :
4321A
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Détails de l'activité :
B2B, B2C

Localisation et contacts pour LDS92

Adresse postale :
55 RUE DES BENARDS
92260 FONTENAY-AUX-ROSES
Département :
Hauts-de-Seine (92)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise LDS92 à FONTENAY-AUX-ROSES

Dirigeants de la société LDS92

Dirigeants mandataires de LDS92

Depuis le Nom Rôle
09/01/2017 Lahcene DILMI Président

Activités associées au code NAF 4321A

Travaux d'installation électrique

Établissements LDS92

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
81778473900028 LDS92 Etablissement fermé le 30/09/2023 55 RUE DES BENARDS 92260 FONTENAY-AUX-ROSES 43.21A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux) Etablissement non employeur 01/09/2016
81778473900010 LDS92 Etablissement fermé le 01/09/2016 81 AVENUE HENRI RAVERA 92220 BAGNEUX 43.21A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux) Etablissement non employeur 01/12/2015