Entreprise LA PETITE FILLE DE L'EBENISTE à BRAGAYRAC
LA PETITE FILLE DE L'EBENISTE, SAS, société par actions simplifiée, immatriculée sous le SIREN 918131558, a été fondée en 2022, il y a 3 ans. Elle est domiciliée à BRAGAYRAC, code postal 31470. Elle a pour code NAF : 9524Z (Réparation de meubles et d'équipements du foyer). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La restauration et personnalisation de tous types de meubles.
Informations légales sur LA PETITE FILLE DE L'EBENISTE
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
20/07/2022
Date mise à jour :
Activité de LA PETITE FILLE DE L'EBENISTE
Activité principale déclarée :
La restauration et personnalisation de tous types de meubles.
Code NAF :
Catégorie :
Réparation d'ordinateurs et de biens personnels et domestiques
Libellé Code NAF :
Réparation de meubles et d'équipements du foyer
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour LA PETITE FILLE DE L'EBENISTE
Adresse postale :
RTE DE NIZAS
LIEU DIT LOURTET
31470 BRAGAYRAC
LIEU DIT LOURTET
31470 BRAGAYRAC
Département :
Haute-Garonne (31)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Dirigeants de la société LA PETITE FILLE DE L'EBENISTE
Dirigeants mandataires de LA PETITE FILLE DE L'EBENISTE
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 04/08/2022 | Mary GOLDING | président |
Activités associées au code NAF 9524Z
Services de réparation de meubles et d'équipements du foyer
Établissements LA PETITE FILLE DE L'EBENISTE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 91813155800010 | LA PETITE FILLE DE L'EBENISTE | Siège | RTE DE NIZAS 31470 BRAGAYRAC | 95.24Z (Réparation de meubles et d'équipements du foyer) | Etablissement non employeur | 20/07/2022 |