Entreprise KOROSÒL à LES ABYMES

L'activité de KOROSÒL (KOROSÒL HUB PLUS), SAS, société par actions simplifiée a démarré en 2024, il y a un an. Elle est inscrite sous le SIREN 934701509. Le siège social est établi à LES ABYMES (le code postal est le 97139). Son code NAF attribué est le 8559B (Autres enseignements). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Actions et projets à vocation sanitaire, sociale, médicosociale, psychoéducative et (art)thérapeutique en pluridisciplinarité, la formation professionnelle et toutes autres activités liées à l'objet principal.

Informations légales sur KOROSÒL

Nom :
KOROSÒL (KOROSÒL HUB PLUS)
SIREN :
934701509
SIRET :
93470150900010
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR21934701509
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/10/2024
Date mise à jour :

Activité de KOROSÒL

Activité principale déclarée :
Actions et projets à vocation sanitaire, sociale, médicosociale, psychoéducative et (art)thérapeutique en pluridisciplinarité, la formation professionnelle et toutes autres activités liées à l'objet principal.
Code NAF :
8559B
Catégorie :
Enseignement
Libellé Code NAF :
Autres enseignements
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée

Localisation et contacts pour KOROSÒL

Adresse postale :
RUE FELIX EBOUE
IMMEUBLE CIRFE ESCALIER 4 2EME ETAGE
97139 LES ABYMES
Département :
Guadeloupe (971)
Région :
Guadeloupe
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise KOROSÒL à LES ABYMES

Activités associées au code NAF 8559B

Services des écoles de langues

Services des organismes de formation informatique

Services d'enseignement professionnel n.c.a.

Cours de soutien scolaire à domicile

Services d'enseignement n.c.a.

Établissements KOROSÒL

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
93470150900010 KOROSÒL HUB PLUS Siège RUE FELIX EBOUE 97139 LES ABYMES 85.59B (Autres enseignements) Etablissement non employeur 01/10/2024