Entreprise KEREL ADVISOR à CHARENTON-LE-PONT

KEREL ADVISOR est une SAS, société par actions simplifiée. Elle a pour SIREN 993938398. Elle a été créée cette année en 2025. Son siège social est domicilié à CHARENTON-LE-PONT - 94220. Son code NAF assigné est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur KEREL ADVISOR

Nom :
KEREL ADVISOR
SIREN :
993938398
SIRET :
99393839800019
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR92993938398
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/11/2025
Date mise à jour :

Activité de KEREL ADVISOR

Code NAF :
7022Z
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée

Localisation et contacts pour KEREL ADVISOR

Adresse postale :
42 AVENUE DE GRAVELLE
94220 CHARENTON-LE-PONT
Département :
Val-de-Marne (94)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise KEREL ADVISOR à CHARENTON-LE-PONT

Activités associées au code NAF 7022Z

Services de conseil en gestion stratégique

Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)

Services de conseil en gestion commerciale

Services de conseil en gestion des ressources humaines

Services de conseil en gestion de la production

Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres

Services de conseil en gestion des processus de travail

Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction

Autres services de conseil aux entreprises

Établissements KEREL ADVISOR

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
99393839800019 KEREL ADVISOR Siège 42 AVENUE DE GRAVELLE 94220 CHARENTON-LE-PONT 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) Etablissement non employeur 01/11/2025