Entreprise KATHLEEN PHILIPPE à PLOUBAZLANEC
L'activité de KATHLEEN PHILIPPE (LE CABESTAN) (SIREN 839589686), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a commencé en 2018, il y a 7 ans. Elle est installée à PLOUBAZLANEC, 22620. Son code NAF assigné est le 5630Z (Débits de boissons). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Exploitation d'un débit de boissons.
Informations légales sur KATHLEEN PHILIPPE
Activité de KATHLEEN PHILIPPE
Activité principale déclarée :
Exploitation d'un débit de boissons.
Code NAF :
Catégorie :
Restauration
Libellé Code NAF :
Débits de boissons
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Détails de l'activité :
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 19/01/2025.
Restaurant, Crêperie, Restaurant de plats à emporter, Bar
Localisation et contacts pour KATHLEEN PHILIPPE
Adresse postale :
47 RUE THEODORE BOTREL
22620 PLOUBAZLANEC
22620 PLOUBAZLANEC
Département :
Côtes-d'armor (22)
Région :
Bretagne
Téléphone :
Inscrivez-vous pour voir le téléphone
Dirigeants de la société KATHLEEN PHILIPPE
Dirigeants mandataires de KATHLEEN PHILIPPE
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 18/05/2018 | Kathleen PHILIPPE | Gérant |
| 18/05/2018 | Magda PHILIPPE | Gérant |
Annonces légales BODACC pour KATHLEEN PHILIPPE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 24/05/2018 | Annonce n°331 du Bodacc A n°20180097 | Voir l'annonce |
| 03/08/2018 | Annonce n°452 du Bodacc A n°20180146 | Voir l'annonce |
| 24/05/2018 | Annonce n°331 du Bodacc A n°20180097 | Voir l'annonce |
| 03/08/2018 | Annonce n°452 du Bodacc A n°20180146 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 5630Z
Services de débits de boissons
Établissements KATHLEEN PHILIPPE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 83958968600014 | LE CABESTAN | Siège | 47 RUE THEODORE BOTREL 22620 PLOUBAZLANEC | 56.30Z (Débits de boissons) | Etablissement non employeur | 15/05/2018 |
