Entreprise JUST TRANSITION à PARIS
L'activité de JUST TRANSITION (SIREN 900608266), SAS, société par actions simplifiée a commencé en 2021, il y a 4 ans. Le siège social est établi à PARIS (le code postal est le 75012). Son code NAF assigné est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle emploie entre 1 et 2 salariés. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'accompagnement du dirigeant dans le pilotage de son organisation avec pour objectif d'optimiser ses résultats dans un souci de soutenabilité et de développement durable. La recherche scientifique pour l'évolution des processus, procédés et méthodes d'amélioration de la performance des organisations. Le Coaching et la formation professionnelle à l'intégration, dans la réflexion stratégique, des problématiques de développement durable et de responsabilité sociétale.
Informations légales sur JUST TRANSITION
Activité de JUST TRANSITION
Localisation et contacts pour JUST TRANSITION
75012 PARIS
Dirigeants de la société JUST TRANSITION
Dirigeants mandataires de JUST TRANSITION
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 18/06/2021 | Collins Tayo Patipe | Président |
Activités associées au code NAF 7022Z
Services de conseil en gestion stratégique
Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)
Services de conseil en gestion commerciale
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Services de conseil en gestion de la production
Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres
Services de conseil en gestion des processus de travail
Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction
Autres services de conseil aux entreprises
Établissements JUST TRANSITION
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 90060826600012 | JUST TRANSITION | Siège | 8 RUE ABEL 75012 PARIS | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | 1 ou 2 salariés en 2023 | 26/05/2021 |
