Entreprise JURI HD à FAYENCE
L'activité de JURI HD (SIREN 904036605), SAS, société par actions simplifiée a commencé en 2021, il y a 4 ans. Elle est domiciliée à FAYENCE, code postal 83440. Son code NAF assigné est le 8211Z (Services administratifs combinés de bureau). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La prestation de services et d'assistance aux entreprises, aux dirigeants d'entreprises et aux particuliers, notamment en matière administrative, comptable, juridique ou commerciale.
Informations légales sur JURI HD
Activité de JURI HD
Activité principale déclarée :
La prestation de services et d'assistance aux entreprises, aux dirigeants d'entreprises et aux particuliers, notamment en matière administrative, comptable, juridique ou commerciale.
Code NAF :
Catégorie :
Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises
Libellé Code NAF :
Services administratifs combinés de bureau
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour JURI HD
Adresse postale :
142 CHEMIN DES FONTINELLES
83440 FAYENCE
83440 FAYENCE
Département :
Var (83)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Dirigeants de la société JURI HD
Dirigeants mandataires de JURI HD
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 11/10/2021 | David HULIN | Président |
| 12/07/2023 | David HULIN | Liquidateur |
Activités associées au code NAF 8211Z
Services administratifs combinés
Établissements JURI HD
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 90403660500023 | JURI HD | Etablissement fermé le 11/07/2023 | 142 CHEMIN DES FONTINELLES 83440 FAYENCE | 82.11Z (Services administratifs combinés de bureau) | Etablissement non employeur | 25/05/2022 |
| 90403660500015 | JURI HD | Etablissement fermé le 25/05/2022 | 506 CHEMIN DE BONNEFONT 83440 FAYENCE | 82.11Z (Services administratifs combinés de bureau) | Etablissement non employeur | 29/09/2021 |