Entreprise JUGALIM à LYON

JUGALIM est une SAS, société par actions simplifiée. Elle a pour SIREN 843306044. Elle a été créée il y a 7 ans en 2018. Le siège social est établi à LYON (le code postal est le 69003). Son code NAF assigné est le 6630Z (Gestion de fonds). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'acquisition, la souscription, la gestion et le transfert, sous quelque forme que ce soit, d'intérêts, de participations, et d'une manière générale, de toutes valeurs mobilières.

Informations légales sur JUGALIM

Nom :
JUGALIM
SIREN :
843306044
SIRET :
84330604400010
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR34843306044
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
18/10/2018
Date mise à jour :

Activité de JUGALIM

Activité principale déclarée :
L'acquisition, la souscription, la gestion et le transfert, sous quelque forme que ce soit, d'intérêts, de participations, et d'une manière générale, de toutes valeurs mobilières.
Code NAF :
6630Z
Catégorie :
Activités auxiliaires de services financiers et d'assurance
Libellé Code NAF :
Gestion de fonds
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 19/01/2025.

Localisation et contacts pour JUGALIM

Adresse postale :
4 QUAI VICTOR AUGAGNEUR
69003 LYON
Département :
Rhône (69)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise JUGALIM à LYON

Dirigeants de la société JUGALIM

Dirigeants mandataires de JUGALIM

Depuis le Nom Rôle
24/10/2018 Julien GALLET président

Activités associées au code NAF 6630Z

Services de gestion de portefeuilles, à l'exclusion des fonds de pension

Services de gestion des fonds de pension

Établissements JUGALIM

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
84330604400010 JUGALIM Siège 4 QUAI VICTOR AUGAGNEUR 69003 LYON 66.30Z (Gestion de fonds) Etablissement non employeur 18/10/2018