Entreprise JSV SMILING à NEUILLY-SUR-SEINE
JSV SMILING est une SAS, société par actions simplifiée immatriculée sous le SIREN 948366596. Elle a été fondée il y a 2 ans en 2023. Son siège est domicilié à NEUILLY-SUR-SEINE (code postal 92200). Elle a pour code NAF : 7010Z (Activités des sièges sociaux). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'acquisition et la gestion de toutes participations ainsi que la réalisation de prestations de services en matière administrative, financière, commerciale et stratégiques au bénéfice de ses filiales et participations en qualité de société holding.
Activité de JSV SMILING
Activité principale déclarée :
L'acquisition et la gestion de toutes participations ainsi que la réalisation de prestations de services en matière administrative, financière, commerciale et stratégiques au bénéfice de ses filiales et participations en qualité de société holding.
Code NAF :
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Activités des sièges sociaux
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour JSV SMILING
Adresse postale :
76 BOULEVARD VICTOR HUGO
92200 NEUILLY-SUR-SEINE
92200 NEUILLY-SUR-SEINE
Département :
Hauts-de-Seine (92)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Ile-de-France

Dirigeants de la société JSV SMILING
Dirigeants mandataires de JSV SMILING
Depuis le | Nom | Rôle |
---|---|---|
03/02/2023 | Julien Ventura | Président |
Activités associées au code NAF 7010Z
Services des sièges sociaux
Établissements JSV SMILING
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
94836659600021 | JSV SMILING | Siège | 76 BOULEVARD VICTOR HUGO 92200 NEUILLY-SUR-SEINE | 70.10Z (Activités des sièges sociaux) | Etablissement non employeur | 01/11/2024 |
94836659600013 | JSV SMILING | Etablissement fermé le 01/11/2024 | 20 BOULEVARD FLANDRIN 75016 PARIS | 70.10Z (Activités des sièges sociaux) | Etablissement non employeur | 20/01/2023 |