Entreprise JPC. JBM. à NANCY

JPC. JBM., Société civile immobilière , immatriculée sous le SIREN 484582416, a été fondée en 2005, il y a 20 ans. Son siège est domicilié à NANCY (code postal 54000). Elle a pour code NAF : 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'ACQUISITON PAR VOIE D'ACHAT OU D'APPORT LA PROPRIETE LA MISE EN VALEUR LA TRANSFORMATION LA CONSTRUCTION L'AMENAGEMENT L'ADMINISTRATION ET LA LOCATION DE TOUS BIENS ET DROITS IMMOBILIERS...

Informations légales sur JPC. JBM.

Nom :
JPC. JBM.
SIREN :
484582416
SIRET :
48458241600018
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR15484582416
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
04/10/2005
Date mise à jour :

Activité de JPC. JBM.

Activité principale déclarée :
L'ACQUISITON PAR VOIE D'ACHAT OU D'APPORT LA PROPRIETE LA MISE EN VALEUR LA TRANSFORMATION LA CONSTRUCTION L'AMENAGEMENT L'ADMINISTRATION ET LA LOCATION DE TOUS BIENS ET DROITS IMMOBILIERS...
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Société civile immobilière
Détails de l'activité :
B2B, B2C

Localisation et contacts pour JPC. JBM.

Adresse postale :
Adresse masquée
54000 NANCY
Département :
Meurthe-et-Moselle (54)
Région :
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise JPC. JBM. à NANCY

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements JPC. JBM.

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
48458241600018 JPC. JBM. Siège Adresse masquée 54000 NANCY 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 04/10/2005