Entreprise JPA GROUPE à MUS

L'année de création de JPA GROUPE, SAS, société par actions simplifiée est 2023, il y a 2 ans. Elle a pour SIREN : 949276091. Son siège est domicilié à MUS (code postal 30121). Le code NAF dont elle dispose est le 6630Z (Gestion de fonds). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La prise de participations par achat, souscription ou apport de titres et valeurs mobilières dans toutes entités juridiques ;.

Informations légales sur JPA GROUPE

Nom :
JPA GROUPE
SIREN :
949276091
SIRET :
94927609100012
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR47949276091
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
01/03/2023
Date mise à jour :

Activité de JPA GROUPE

Activité principale déclarée :
La prise de participations par achat, souscription ou apport de titres et valeurs mobilières dans toutes entités juridiques ;.
Code NAF :
6630Z
Catégorie :
Activités auxiliaires de services financiers et d'assurance
Libellé Code NAF :
Gestion de fonds
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 13/02/2025.

Localisation et contacts pour JPA GROUPE

Adresse postale :
154 CHEMIN DU MUSCAT
30121 MUS
Département :
Gard (30)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise JPA GROUPE à MUS

Dirigeants de la société JPA GROUPE

Dirigeants mandataires de JPA GROUPE

Depuis le Nom Rôle
24/02/2023 Jonathan PARENT président

Activités associées au code NAF 6630Z

Services de gestion de portefeuilles, à l'exclusion des fonds de pension

Services de gestion des fonds de pension

Établissements JPA GROUPE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94927609100012 JPA GROUPE Siège 154 CHEMIN DU MUSCAT 30121 MUS 66.30Z (Gestion de fonds) Etablissement non employeur 01/03/2023