Entreprise JONQUIERE ENERGIE à TRELANS
JONQUIERE ENERGIE, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), dont le SIREN est le 513854703, est en activité depuis 2009, il y a 16 ans. Le siège social est établi à TRELANS (le code postal est le 48340). Le code NAF dont elle dispose est le 3511Z (Production d'électricité). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Production, exploitation, commercialisation d'énergies renouvelables.
Informations légales sur JONQUIERE ENERGIE
Activité de JONQUIERE ENERGIE
Activité principale déclarée :
Production, exploitation, commercialisation d'énergies renouvelables.
Code NAF :
Catégorie :
Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné
Libellé Code NAF :
Production d'électricité
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Détails de l'activité :
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 13/02/2025.
B2B, B2C
Localisation et contacts pour JONQUIERE ENERGIE
Adresse postale :
LE BOURG
48340 TRELANS
48340 TRELANS
Département :
Lozère (48)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Dirigeants de la société JONQUIERE ENERGIE
Dirigeants mandataires de JONQUIERE ENERGIE
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 19/08/2016 | Christian CABIROU | Gérant |
Annonces légales BODACC pour JONQUIERE ENERGIE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 07/08/2009 | Annonce n°331 du Bodacc A n°20090150 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 3511Z
Électricité
Établissements JONQUIERE ENERGIE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 51385470300024 | JONQUIERE ENERGIE | Etablissement secondaire | LE BOURG 48340 TRELANS | 35.11Z (Production d'électricité) | Etablissement non employeur | 25/03/2013 |
| 51385470300016 | JONQUIERE ENERGIE | Siège | LE BOURG 48340 TRELANS | 35.11Z (Production d'électricité) | Etablissement non employeur | 20/07/2009 |
