Entreprise JOLY CORINNE à SELONCOURT
L'activité de JOLY CORINNE, Société d'exercice libéral à responsabilité limitée a démarré en 2015, il y a 10 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 810521781. Elle est installée à SELONCOURT, 25230. Son code NAF attribué est le 8690E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues). Elle emploie entre 1 et 2 salariés. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Exercice de la profession de Masseur Kinésithérapeute et toutes formations liées à cette profession.
Informations légales sur JOLY CORINNE
Activité de JOLY CORINNE
Localisation et contacts pour JOLY CORINNE
25230 SELONCOURT
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Dirigeants de la société JOLY CORINNE
Dirigeants mandataires de JOLY CORINNE
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 04/02/2016 | Corinne GANGLOFF | Gérant |
Annonces légales BODACC pour JOLY CORINNE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 19/04/2015 | Annonce n°1266 du Bodacc A n°20150076 | Voir l'annonce |
| 28/06/2015 | Annonce n°1751 du Bodacc B n°20150122 | Voir l'annonce |
| 12/02/2016 | Annonce n°1920 du Bodacc B n°20160030 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 8690E
Services liés à la grossesse
Services de soins infirmiers
Services de physiothérapie
Services d'ambulances
Services de laboratoires médicaux
Services de banques de sang, de sperme et d'organes
Services d'imagerie diagnostique sans interprétation
Services de soins psychiatriques
Autres services de santé humaine n.c.a.
Établissements JOLY CORINNE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 81052178100023 | JOLY CORINNE | Siège | 138 RUE DU GENERAL LECLERC 25230 SELONCOURT | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | 1 ou 2 salariés en 2023 | 01/07/2015 |
| 81052178100015 | JOLY CORINNE | Etablissement fermé le 01/07/2015 | 8 RUE DES GLACES 25700 VALENTIGNEY | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 30/03/2015 |