Entreprise JH CONSEILS à ANNESSE-ET-BEAULIEU
JH CONSEILS, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), dont le SIREN est le 948449129, est en activité depuis 2023, il y a 2 ans. Son siège est domicilié à ANNESSE-ET-BEAULIEU (code postal 24430). Le code NAF dont elle dispose est le 6622Z (Activités des agents et courtiers d'assurances). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Le courtage et intermédiaire en assurances Conseils aux entreprises, Conseils aux particuliers, Apport d'affaires,.
Informations légales sur JH CONSEILS
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
23/01/2023
Date mise à jour :
Activité de JH CONSEILS
Activité principale déclarée :
Le courtage et intermédiaire en assurances Conseils aux entreprises, Conseils aux particuliers, Apport d'affaires,.
Code NAF :
Catégorie :
Activités auxiliaires de services financiers et d'assurance
Libellé Code NAF :
Activités des agents et courtiers d'assurances
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour JH CONSEILS
Adresse postale :
8 RUE DES BOIS
24430 ANNESSE-ET-BEAULIEU
24430 ANNESSE-ET-BEAULIEU
Département :
Dordogne (24)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Dirigeants de la société JH CONSEILS
Dirigeants mandataires de JH CONSEILS
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 27/01/2023 | Julien HOUY | Gérant |
Activités associées au code NAF 6622Z
Services des agents et courtiers d'assurances
Établissements JH CONSEILS
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 94844912900014 | JH CONSEILS | Siège | 8 RUE DES BOIS 24430 ANNESSE-ET-BEAULIEU | 66.22Z (Activités des agents et courtiers d'assurances) | Etablissement non employeur | 23/01/2023 |