Entreprise JBCD CONSEILS à NICE
JBCD CONSEILS (532074499), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a vu le jour en 2011, il y a 14 ans. Elle est domiciliée à NICE, code postal 06200. Le code NAF qui lui a été attribué est le 4334Z (Travaux de peinture et vitrerie). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Formation, conseil, apporteurs d'affaires dans tous les secteurs d'activités, toutes activités de marchand de biens en immobilier.
Informations légales sur JBCD CONSEILS
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
02/05/2011
Date mise à jour :
Activité de JBCD CONSEILS
Activité principale déclarée :
Formation, conseil, apporteurs d'affaires dans tous les secteurs d'activités, toutes activités de marchand de biens en immobilier.
Code NAF :
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux de peinture et vitrerie
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Détails de l'activité :
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 18/01/2025.
B2B, B2C
Localisation et contacts pour JBCD CONSEILS
Adresse postale :
107 AVENUE DE LA LANTERNE
06200 NICE
06200 NICE
Département :
Alpes-Maritimes (06)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Dirigeants de la société JBCD CONSEILS
Dirigeants mandataires de JBCD CONSEILS
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 26/02/2013 | Bruno DRAY | Gérant |
Activités associées au code NAF 4334Z
Travaux de peinture en bâtiment
Travaux de vitrerie
Établissements JBCD CONSEILS
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 53207449900015 | JBCD CONSEILS | Siège | 107 AVENUE DE LA LANTERNE 06200 NICE | 43.34Z (Travaux de peinture et vitrerie) | Etablissement non employeur | 02/05/2011 |