Entreprise INTERNATIONAL TRADE ETHICS & COMPLIANCE CONSULTING à BOURGES
INTERNATIONAL TRADE ETHICS & COMPLIANCE CONSULTING (948012505), SAS, société par actions simplifiée a vu le jour en 2023, il y a 2 ans. Son siège social est à BOURGES (18000). Le code NAF qui lui a été attribué est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle emploie entre 1 et 2 salariés. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Missions de conseils en entreprises, rédaction de rapport d'audits et suivants.
Informations légales sur INTERNATIONAL TRADE ETHICS & COMPLIANCE CONSULTING
Activité de INTERNATIONAL TRADE ETHICS & COMPLIANCE CONSULTING
Localisation et contacts pour INTERNATIONAL TRADE ETHICS & COMPLIANCE CONSULTING
18000 BOURGES
Dirigeants de la société INTERNATIONAL TRADE ETHICS & COMPLIANCE CONSULTING
Dirigeants mandataires de INTERNATIONAL TRADE ETHICS & COMPLIANCE CONSULTING
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 17/02/2023 | thierry MOTTIN | Président |
Convention collective de INTERNATIONAL TRADE ETHICS & COMPLIANCE CONSULTING
Activités associées au code NAF 7022Z
Services de conseil en gestion stratégique
Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)
Services de conseil en gestion commerciale
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Services de conseil en gestion de la production
Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres
Services de conseil en gestion des processus de travail
Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction
Autres services de conseil aux entreprises
Établissements INTERNATIONAL TRADE ETHICS & COMPLIANCE CONSULTING
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 94801250500012 | INTERNATIONAL TRADE ETHICS & COMPLIANCE CONSULTING | Siège | 4 RUE ALAIN FOURNIER 18000 BOURGES | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 06/01/2023 |
