Entreprise INGRID MASSA à LES GETS
L'activité de INGRID MASSA (SIREN 821621117), SAS, société par actions simplifiée a commencé en 2016, il y a 9 ans. Elle est installée à LES GETS, 74260. Son code NAF assigné est le 8130Z (Services d'aménagement paysager). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'aménagement intérieur, extérieur, décorations ide biens immobiliers intérieurs et extérieurs, la création des parcs, jardins, serres botaniques.
Activité de INGRID MASSA
Activité principale déclarée :
L'aménagement intérieur, extérieur, décorations ide biens immobiliers intérieurs et extérieurs, la création des parcs, jardins, serres botaniques.
Code NAF :
Catégorie :
Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager
Libellé Code NAF :
Services d'aménagement paysager
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Détails de l'activité :
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 18/01/2025.
B2B, B2C
Localisation et contacts pour INGRID MASSA
Adresse postale :
618 ROUTE DU LAC
CHALET LE BRAME
74260 LES GETS
CHALET LE BRAME
74260 LES GETS
Département :
Haute-Savoie (74)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Auvergne-Rhône-Alpes
Dirigeants de la société INGRID MASSA
Dirigeants mandataires de INGRID MASSA
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 22/07/2016 | Ingrid BERNARD | Président |
| 17/06/2021 | Ingrid BERNARD | président |
Activités associées au code NAF 8130Z
Services de jardinage à domicile
Autres services d'aménagement paysager
Établissements INGRID MASSA
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 82162111700026 | INGRID MASSA | Siège | 618 ROUTE DU LAC 74260 LES GETS | 81.30Z (Services d'aménagement paysager) | Etablissement non employeur | 04/05/2021 |
| 82162111700018 | INGRID MASSA | Etablissement fermé le 04/05/2021 | 1000 ROUTE DE SAINT ANDIOL 13630 EYRAGUES | 81.30Z (Services d'aménagement paysager) | Etablissement non employeur | 23/06/2016 |