Entreprise INDIVISION WOLFF JULIEN ET MARIE à BOURG-SAINT-MAURICE

INDIVISION WOLFF JULIEN ET MARIE (515003713), Indivision entre personnes physiques a vu le jour en 2009, il y a 16 ans. Son siège social est à BOURG-SAINT-MAURICE (73700). Le code NAF qui lui a été attribué est le 6820A (Location de logements). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Location de logements.

Informations légales sur INDIVISION WOLFF JULIEN ET MARIE

Nom :
INDIVISION WOLFF JULIEN ET MARIE
SIREN :
515003713
SIRET :
51500371300010
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR1515003713
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
10/06/2009
Date mise à jour :

Activité de INDIVISION WOLFF JULIEN ET MARIE

Activité principale déclarée :
Location de logements.
Code NAF :
6820A
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de logements
Nature juridique :
Indivision entre personnes physiques

Localisation et contacts pour INDIVISION WOLFF JULIEN ET MARIE

Adresse postale :
CHEMIN DE BELLEFACE
ARCS 1600 RESID LE ROC BELLEFACE
73700 BOURG-SAINT-MAURICE
Département :
Savoie (73)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise INDIVISION WOLFF JULIEN ET MARIE à BOURG-SAINT-MAURICE

Activités associées au code NAF 6820A

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements INDIVISION WOLFF JULIEN ET MARIE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
51500371300028 INDIVISION WOLFF JULIEN ET MARIE Etablissement secondaire 27 RUE ARAGO 92800 PUTEAUX 68.20A (Location de logements) Etablissement non employeur 01/01/2024
51500371300010 INDIVISION WOLFF JULIEN ET MARIE Siège CHEMIN DE BELLEFACE 73700 BOURG-SAINT-MAURICE 68.20A (Location de logements) Etablissement non employeur 10/06/2009