Entreprise INDIVISION SOUCHAUD-FRAHIER à CAHORS

INDIVISION SOUCHAUD-FRAHIER, Indivision entre personnes physiques , ayant pour SIREN le 943691261, a été créée en , cette année. Son siège social est domicilié à CAHORS - 46000. Le code NAF qui lui a été attribué est le 5520Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur INDIVISION SOUCHAUD-FRAHIER

Nom :
INDIVISION SOUCHAUD-FRAHIER
SIREN :
943691261
SIRET :
94369126100011
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR76943691261
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/01/2025
Date mise à jour :

Activité de INDIVISION SOUCHAUD-FRAHIER

Code NAF :
5520Z
Catégorie :
Hébergement
Libellé Code NAF :
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Nature juridique :
Indivision entre personnes physiques

Localisation et contacts pour INDIVISION SOUCHAUD-FRAHIER

Adresse postale :
7 RUE CATHALA COTURE
46000 CAHORS
Département :
Lot (46)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise INDIVISION SOUCHAUD-FRAHIER à CAHORS

Activités associées au code NAF 5520Z

Hébergement en chambre ou unité d'habitation, en auberges de jeunesse ou chalets

Hébergement en chambre ou unité d'habitation, dans un immeuble en multipropriété

Autres services d'hébergement en chambre ou unité d'habitation, sans entretien quotidien

Établissements INDIVISION SOUCHAUD-FRAHIER

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94369126100029 INDIVISION SOUCHAUD-FRAHIER Etablissement secondaire 16 RUE DU CLOS ADRIEN 87000 LIMOGES 55.20Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée) Etablissement non employeur 08/03/2025
94369126100011 INDIVISION SOUCHAUD-FRAHIER Siège 7 RUE CATHALA COTURE 46000 CAHORS 55.20Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée) Etablissement non employeur 01/01/2025