Entreprise INDIVISION GHORBEL à RUEIL-MALMAISON

INDIVISION GHORBEL, Indivision entre personnes physiques , ayant pour SIREN le 993195031, a été créée en , cette année. Elle est domiciliée à RUEIL-MALMAISON, code postal 92500. Le code NAF qui lui a été attribué est le 5520Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur INDIVISION GHORBEL

Nom :
INDIVISION GHORBEL
SIREN :
993195031
SIRET :
99319503100014
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR21993195031
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
15/09/2025
Date mise à jour :

Activité de INDIVISION GHORBEL

Code NAF :
5520Z
Catégorie :
Hébergement
Libellé Code NAF :
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Nature juridique :
Indivision entre personnes physiques

Localisation et contacts pour INDIVISION GHORBEL

Adresse postale :
117 RUE D'ESTIENNE D'ORVES
115-117
92500 RUEIL-MALMAISON
Département :
Hauts-de-Seine (92)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise INDIVISION GHORBEL à RUEIL-MALMAISON

Activités associées au code NAF 5520Z

Hébergement en chambre ou unité d'habitation, en auberges de jeunesse ou chalets

Hébergement en chambre ou unité d'habitation, dans un immeuble en multipropriété

Autres services d'hébergement en chambre ou unité d'habitation, sans entretien quotidien

Établissements INDIVISION GHORBEL

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
99319503100014 INDIVISION GHORBEL Etablissement fermé le 15/09/2025 117 RUE D'ESTIENNE D'ORVES 92500 RUEIL-MALMAISON 55.20Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée) Etablissement non employeur 15/09/2025
99319503100022 INDIVISION GHORBEL Etablissement secondaire 115 RUE D'ESTIENNE D'ORVES 92500 RUEIL-MALMAISON 55.20Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée) Etablissement non employeur 15/09/2025