Entreprise INDIVISION ELISABETH NEUMANN - PHILIPPE NEUMANN à NEUVECELLE

INDIVISION ELISABETH NEUMANN - PHILIPPE NEUMANN est une Indivision entre personnes physiques immatriculée sous le SIREN 942490434. Elle a été fondée il y a un an en 2024. Son siège est domicilié à NEUVECELLE (code postal 74500). Elle a pour code NAF : 5520Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur INDIVISION ELISABETH NEUMANN - PHILIPPE NEUMANN

Nom :
INDIVISION ELISABETH NEUMANN - PHILIPPE NEUMANN
SIREN :
942490434
SIRET :
94249043400019
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR78942490434
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/09/2024
Date mise à jour :

Activité de INDIVISION ELISABETH NEUMANN - PHILIPPE NEUMANN

Code NAF :
5520Z
Catégorie :
Hébergement
Libellé Code NAF :
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Nature juridique :
Indivision entre personnes physiques

Localisation et contacts pour INDIVISION ELISABETH NEUMANN - PHILIPPE NEUMANN

Adresse postale :
171 C CHEMIN DES CONFERTES
74500 NEUVECELLE
Département :
Haute-Savoie (74)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise INDIVISION ELISABETH NEUMANN - PHILIPPE NEUMANN à NEUVECELLE

Activités associées au code NAF 5520Z

Hébergement en chambre ou unité d'habitation, en auberges de jeunesse ou chalets

Hébergement en chambre ou unité d'habitation, dans un immeuble en multipropriété

Autres services d'hébergement en chambre ou unité d'habitation, sans entretien quotidien

Établissements INDIVISION ELISABETH NEUMANN - PHILIPPE NEUMANN

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94249043400019 INDIVISION ELISABETH NEUMANN - PHILIPPE NEUMANN Siège 171 CHEMIN DES CONFERTES 74500 NEUVECELLE 55.20Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée) Etablissement non employeur 01/09/2024