Entreprise INDIVISION CHERAUD ADRIEN ET BOURGOGNE ELODIE à LA BAULE-ESCOUBLAC

L'année de création de INDIVISION CHERAUD ADRIEN ET BOURGOGNE ELODIE, Indivision entre personnes physiques est 2021, il y a 4 ans. Elle a pour SIREN : 912893815. Elle est domiciliée à LA BAULE-ESCOUBLAC, code postal 44500. Le code NAF dont elle dispose est le 6820A (Location de logements). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Location de logements.

Informations légales sur INDIVISION CHERAUD ADRIEN ET BOURGOGNE ELODIE

Nom :
INDIVISION CHERAUD ADRIEN ET BOURGOGNE ELODIE
SIREN :
912893815
SIRET :
91289381500015
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR44912893815
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
30/03/2021
Date mise à jour :

Activité de INDIVISION CHERAUD ADRIEN ET BOURGOGNE ELODIE

Activité principale déclarée :
Location de logements.
Code NAF :
6820A
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de logements
Nature juridique :
Indivision entre personnes physiques

Localisation et contacts pour INDIVISION CHERAUD ADRIEN ET BOURGOGNE ELODIE

Adresse postale :
148 AVENUE DU MARECHAL DE LATTRE DE TASSIGNY
44500 LA BAULE-ESCOUBLAC
Département :
Loire-Atlantique (44)
Région :
Pays de la Loire
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise INDIVISION CHERAUD ADRIEN ET BOURGOGNE ELODIE à LA BAULE-ESCOUBLAC

Activités associées au code NAF 6820A

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements INDIVISION CHERAUD ADRIEN ET BOURGOGNE ELODIE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
91289381500015 INDIVISION CHERAUD ADRIEN ET BOURGOGNE ELODIE Siège 148 AVENUE DU MARECHAL DE LATTRE DE TASSIGNY 44500 LA BAULE-ESCOUBLAC 68.20A (Location de logements) Etablissement non employeur 30/03/2021