Entreprise INDIVISION CARON - DE SAINTE MARIE à STRASBOURG

INDIVISION CARON - DE SAINTE MARIE est une Indivision entre personnes physiques . Elle a pour SIREN 888706595. Elle a été créée il y a 5 ans en 2020. Son siège est domicilié à STRASBOURG (code postal 67000). Son code NAF assigné est le 6820A (Location de logements). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Location de logements.

Informations légales sur INDIVISION CARON - DE SAINTE MARIE

Nom :
INDIVISION CARON - DE SAINTE MARIE
SIREN :
888706595
SIRET :
88870659500012
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR10888706595
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
29/05/2020
Date mise à jour :

Activité de INDIVISION CARON - DE SAINTE MARIE

Activité principale déclarée :
Location de logements.
Code NAF :
6820A
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de logements
Nature juridique :
Indivision entre personnes physiques

Localisation et contacts pour INDIVISION CARON - DE SAINTE MARIE

Adresse postale :
7 A RUE TURENNE
67000 STRASBOURG
Département :
Bas-Rhin (67)
Région :
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise INDIVISION CARON - DE SAINTE MARIE à STRASBOURG

Activités associées au code NAF 6820A

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements INDIVISION CARON - DE SAINTE MARIE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
88870659500020 INDIVISION CARON - DE SAINTE MARIE Etablissement secondaire 21 AVENUE DE LA PAIX-SIMONE VEIL 67000 STRASBOURG 68.20A (Location de logements) Etablissement non employeur 20/06/2024
88870659500012 INDIVISION CARON - DE SAINTE MARIE Siège 7 RUE TURENNE 67000 STRASBOURG 68.20A (Location de logements) Etablissement non employeur 29/05/2020