Entreprise INDIVISION CANOVA ET FUNES CHARLES-HENRY ET ELSA à GOUVIEUX

INDIVISION CANOVA ET FUNES CHARLES-HENRY ET ELSA, Indivision entre personnes physiques , immatriculée sous le SIREN 934559881, a été fondée en 2024, il y a un an. Son siège est domicilié à GOUVIEUX (code postal 60270). Elle a pour code NAF : 5520Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur INDIVISION CANOVA ET FUNES CHARLES-HENRY ET ELSA

Nom :
INDIVISION CANOVA ET FUNES CHARLES-HENRY ET ELSA
SIREN :
934559881
SIRET :
93455988100016
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR94934559881
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
04/09/2024
Date mise à jour :

Activité de INDIVISION CANOVA ET FUNES CHARLES-HENRY ET ELSA

Code NAF :
5520Z
Catégorie :
Hébergement
Libellé Code NAF :
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Nature juridique :
Indivision entre personnes physiques

Localisation et contacts pour INDIVISION CANOVA ET FUNES CHARLES-HENRY ET ELSA

Adresse postale :
17 VOIE DE LA BOUCLE D'EN BAS
60270 GOUVIEUX
Département :
Oise (60)
Région :
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise INDIVISION CANOVA ET FUNES CHARLES-HENRY ET ELSA à GOUVIEUX

Activités associées au code NAF 5520Z

Hébergement en chambre ou unité d'habitation, en auberges de jeunesse ou chalets

Hébergement en chambre ou unité d'habitation, dans un immeuble en multipropriété

Autres services d'hébergement en chambre ou unité d'habitation, sans entretien quotidien

Établissements INDIVISION CANOVA ET FUNES CHARLES-HENRY ET ELSA

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
93455988100016 INDIVISION CANOVA ET FUNES CHARLES-HENRY ET ELSA Siège 17 VOIE DE LA BOUCLE D'EN BAS 60270 GOUVIEUX 55.20Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée) Etablissement non employeur 04/09/2024