Entreprise INDIVISION BLOT GUILLAUME ET FONTAINE MANUELA à SAINT-MALO

L'année de création de INDIVISION BLOT GUILLAUME ET FONTAINE MANUELA (INDIVISION BLOT GUILLAUME ET FONTAINE MANUELA), Indivision entre personnes physiques est 2019, il y a 6 ans. Elle a pour SIREN : 889275988. Son siège est domicilié à SAINT-MALO (code postal 35400). Le code NAF dont elle dispose est le 6820A (Location de logements). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Location de logements.

Informations légales sur INDIVISION BLOT GUILLAUME ET FONTAINE MANUELA

Nom :
INDIVISION BLOT GUILLAUME ET FONTAINE MANUELA (INDIVISION BLOT GUILLAUME ET FONTAINE MANUELA)
SIREN :
889275988
SIRET :
88927598800018
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR19889275988
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
09/01/2019
Date mise à jour :

Activité de INDIVISION BLOT GUILLAUME ET FONTAINE MANUELA

Activité principale déclarée :
Location de logements.
Code NAF :
6820A
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de logements
Nature juridique :
Indivision entre personnes physiques

Localisation et contacts pour INDIVISION BLOT GUILLAUME ET FONTAINE MANUELA

Adresse postale :
51 RUE DE LA MARNE
35400 SAINT-MALO
Département :
Ille-et-Vilaine (35)
Région :
Bretagne
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise INDIVISION BLOT GUILLAUME ET FONTAINE MANUELA à SAINT-MALO

Activités associées au code NAF 6820A

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements INDIVISION BLOT GUILLAUME ET FONTAINE MANUELA

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
88927598800018 INDIVISION BLOT GUILLAUME ET FONTAINE MANUELA Siège 51 RUE DE LA MARNE 35400 SAINT-MALO 68.20A (Location de logements) Etablissement non employeur 09/01/2019