Entreprise INDIVISION BELIARD DE BEAUPRE à LE CRES

L'année de création de INDIVISION BELIARD DE BEAUPRE (INDIVISION BELIARD DE BEAUPRE), Indivision entre personnes physiques est 2012, il y a 13 ans. Elle a pour SIREN : 801048448. LE CRES est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 34920. Le code NAF dont elle dispose est le 6820B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Location de terrains et d'autres biens immobiliers.

Informations légales sur INDIVISION BELIARD DE BEAUPRE

Nom :
INDIVISION BELIARD DE BEAUPRE (INDIVISION BELIARD DE BEAUPRE)
SIREN :
801048448
SIRET :
80104844800014
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR38801048448
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/01/2012
Date mise à jour :

Activité de INDIVISION BELIARD DE BEAUPRE

Activité principale déclarée :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers.
Code NAF :
6820B
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Nature juridique :
Indivision entre personnes physiques

Localisation et contacts pour INDIVISION BELIARD DE BEAUPRE

Adresse postale :
4 B RUE DU COUCHANT
34920 LE CRES
Département :
Hérault (34)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise INDIVISION BELIARD DE BEAUPRE à LE CRES

Activités associées au code NAF 6820B

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements INDIVISION BELIARD DE BEAUPRE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
80104844800014 INDIVISION BELIARD DE BEAUPRE Siège 4 RUE DU COUCHANT 34920 LE CRES 68.20B (Location de terrains et d'autres biens immobiliers) Etablissement non employeur 01/01/2012