Entreprise INDIVISION ANGLES LMNP à TOULOUSE

INDIVISION ANGLES LMNP est une Indivision entre personnes physiques . Elle a pour SIREN 940927817. Elle a été créée il y a 3 ans en 2022. Elle est domiciliée à TOULOUSE, code postal 31500. Son code NAF assigné est le 5520Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur INDIVISION ANGLES LMNP

Nom :
INDIVISION ANGLES LMNP
SIREN :
940927817
SIRET :
94092781700012
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR43940927817
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
10/07/2022
Date mise à jour :

Activité de INDIVISION ANGLES LMNP

Code NAF :
5520Z
Catégorie :
Hébergement
Libellé Code NAF :
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Nature juridique :
Indivision entre personnes physiques

Localisation et contacts pour INDIVISION ANGLES LMNP

Adresse postale :
18 CHEMIN DU COIN DE LA MOURE
31500 TOULOUSE
Département :
Haute-Garonne (31)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise INDIVISION ANGLES LMNP à TOULOUSE

Activités associées au code NAF 5520Z

Hébergement en chambre ou unité d'habitation, en auberges de jeunesse ou chalets

Hébergement en chambre ou unité d'habitation, dans un immeuble en multipropriété

Autres services d'hébergement en chambre ou unité d'habitation, sans entretien quotidien

Établissements INDIVISION ANGLES LMNP

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94092781700020 INDIVISION ANGLES LMNP Etablissement secondaire 10 AVENUE DE LA GRANDE PLAGE 66420 LE BARCARES 55.20Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée) Etablissement non employeur 01/07/2023
94092781700012 INDIVISION ANGLES LMNP Siège 18 CHEMIN DU COIN DE LA MOURE 31500 TOULOUSE 55.20Z (Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée) Etablissement non employeur 10/07/2022