Entreprise IMMOBILIER NC 15 à BORDEAUX

IMMOBILIER NC 15, SAS, société par actions simplifiée, immatriculée sous le SIREN 922442678, a été fondée en 2022, il y a 3 ans. Son siège social est domicilié à BORDEAUX - 33000. Elle a pour code NAF : 6630Z (Gestion de fonds). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Prise de participations par tous moyens dans toutes sociétés ou groupements ; gestion de ces participation.

Informations légales sur IMMOBILIER NC 15

Nom :
IMMOBILIER NC 15
SIREN :
922442678
SIRET :
92244267800012
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR11922442678
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
14/12/2022
Date mise à jour :

Activité de IMMOBILIER NC 15

Activité principale déclarée :
Prise de participations par tous moyens dans toutes sociétés ou groupements ; gestion de ces participation.
Code NAF :
6630Z
Catégorie :
Activités auxiliaires de services financiers et d'assurance
Libellé Code NAF :
Gestion de fonds
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée

Localisation et contacts pour IMMOBILIER NC 15

Adresse postale :
2 COURS DE L'INTENDANCE
33000 BORDEAUX
Département :
Gironde (33)
Région :
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise IMMOBILIER NC 15 à BORDEAUX

Dirigeants de la société IMMOBILIER NC 15

Dirigeants mandataires de IMMOBILIER NC 15

Depuis le Nom Rôle
21/12/2022 FINANCIERE IMMOBILIERE BORDELAISE Président

Activités associées au code NAF 6630Z

Services de gestion de portefeuilles, à l'exclusion des fonds de pension

Services de gestion des fonds de pension

Établissements IMMOBILIER NC 15

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
92244267800012 IMMOBILIER NC 15 Siège 2 COURS DE L'INTENDANCE 33000 BORDEAUX 66.30Z (Gestion de fonds) Etablissement non employeur 14/12/2022