Entreprise ICARE à ROUMARE
ICARE est une SAS, société par actions simplifiée. Elle a pour SIREN 918034042. Elle a été créée il y a 3 ans en 2022. Elle est installée à ROUMARE, 76480. Son code NAF assigné est le 7735Z (Location et location-bail de matériels de transport aérien). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Location d'Ulm ; Achat revente d'Ulm ; Entretien et réparation d'Ulm, vente de pièces détachées d'Ulm et de tout accessoire aéronautique ; Ecole de pilotage d'Ulm, baptême de l'air ; vol d'initiation.
Informations légales sur ICARE
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
29/07/2022
Date mise à jour :
Activité de ICARE
Activité principale déclarée :
Location d'Ulm ; Achat revente d'Ulm ; Entretien et réparation d'Ulm, vente de pièces détachées d'Ulm et de tout accessoire aéronautique ; Ecole de pilotage d'Ulm, baptême de l'air ; vol d'initiation.
Code NAF :
Catégorie :
Activités de location et location-bail
Libellé Code NAF :
Location et location-bail de matériels de transport aérien
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour ICARE
Adresse postale :
262 CHEMIN DU GRAND MELMONT
76480 ROUMARE
76480 ROUMARE
Département :
Seine-Maritime (76)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Normandie
Dirigeants de la société ICARE
Dirigeants mandataires de ICARE
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 02/08/2022 | Pierre SCHWINTE | Président |
Activités associées au code NAF 7735Z
Location et location-bail de matériels de transport aérien
Établissements ICARE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 91803404200013 | ICARE | Siège | 262 CHEMIN DU GRAND MELMONT 76480 ROUMARE | 77.35Z (Location et location-bail de matériels de transport aérien) | Etablissement non employeur | 29/07/2022 |