Entreprise I&P ASSOCIES à PARIS

I&P ASSOCIES, SAS, société par actions simplifiée, immatriculée sous le SIREN 941138034, a été fondée en 2025, cette année. Son siège social est domicilié à PARIS - 75009. Elle a pour code NAF : 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Holding.

Informations légales sur I&P ASSOCIES

Nom :
I&P ASSOCIES
SIREN :
941138034
SIRET :
94113803400017
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR0941138034
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
06/02/2025
Date mise à jour :

Activité de I&P ASSOCIES

Activité principale déclarée :
Holding.
Code NAF :
7022Z
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée

Localisation et contacts pour I&P ASSOCIES

Adresse postale :
51 RUE SAINT-GEORGES
75009 PARIS
Département :
Paris (75)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise I&P ASSOCIES à PARIS

Activités associées au code NAF 7022Z

Services de conseil en gestion stratégique

Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)

Services de conseil en gestion commerciale

Services de conseil en gestion des ressources humaines

Services de conseil en gestion de la production

Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres

Services de conseil en gestion des processus de travail

Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction

Autres services de conseil aux entreprises

Établissements I&P ASSOCIES

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94113803400017 I&P ASSOCIES Siège 51 RUE SAINT-GEORGES 75009 PARIS 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) Etablissement non employeur 06/02/2025