Entreprise HTLT1 à PONT-SAINT-MARTIN

HTLT1, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), immatriculée sous le SIREN 930264536, a été fondée en 2024, il y a un an. PONT-SAINT-MARTIN est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 44860. Elle a pour code NAF : 7010Z (Activités des sièges sociaux). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La prise de participation dans toutes sociétés et entreprises, quel que soit leur activité et leur forme juridique et l'animation du groupe ainsi constitué.

Informations légales sur HTLT1

Nom :
HTLT1
SIREN :
930264536
SIRET :
93026453600028
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR24930264536
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
19/06/2024
Date mise à jour :

Activité de HTLT1

Activité principale déclarée :
La prise de participation dans toutes sociétés et entreprises, quel que soit leur activité et leur forme juridique et l'animation du groupe ainsi constitué.
Code NAF :
7010Z
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Activités des sièges sociaux
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)

Localisation et contacts pour HTLT1

Adresse postale :
4 RUE DES AUBEPINES
LOTISSEMENT LE MOULIN OLIVE
44860 PONT-SAINT-MARTIN
Département :
Loire-Atlantique (44)
Région :
Pays de la Loire
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise HTLT1 à PONT-SAINT-MARTIN

Activités associées au code NAF 7010Z

Services des sièges sociaux

Établissements HTLT1

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
93026453600028 HTLT1 Siège 4 RUE DES AUBEPINES 44860 PONT-SAINT-MARTIN 70.10Z (Activités des sièges sociaux) Etablissement non employeur 20/06/2025
93026453600010 HTLT1 Etablissement fermé le 20/06/2025 44 RUE ERNEST SAUVESTRE 44400 REZE 70.10Z (Activités des sièges sociaux) Etablissement non employeur 19/06/2024