Entreprise HRM CONSEIL ET SERVICE à CHAPONOST
HRM CONSEIL ET SERVICE est une SAS, société par actions simplifiée. Le SIREN qui lui a été attribué est le 917623639. Son année de création est 2022, il y a 3 ans. Son siège social est à CHAPONOST (69630). Son code NAF attribué est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Acquisition, cession et gestion de participations dans toutes sociétés.
Informations légales sur HRM CONSEIL ET SERVICE
Activité de HRM CONSEIL ET SERVICE
Localisation et contacts pour HRM CONSEIL ET SERVICE
8 BIS A
69630 CHAPONOST
Dirigeants de la société HRM CONSEIL ET SERVICE
Dirigeants mandataires de HRM CONSEIL ET SERVICE
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 20/07/2022 | Denis LE CHEVALIER | président |
| 20/07/2022 | Pierre MONGENIE | directeur général |
Annonces légales BODACC pour HRM CONSEIL ET SERVICE
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 28/07/2022 | Annonce n°1161 du Bodacc A n°20220145 | Voir l'annonce |
| 22/09/2022 | Annonce n°4064 du Bodacc B n°20220184 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 7022Z
Services de conseil en gestion stratégique
Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)
Services de conseil en gestion commerciale
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Services de conseil en gestion de la production
Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres
Services de conseil en gestion des processus de travail
Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction
Autres services de conseil aux entreprises
Établissements HRM CONSEIL ET SERVICE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 91762363900015 | HRM CONSEIL ET SERVICE | Siège | 8 RUE FAVRE-GARIN 69630 CHAPONOST | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 19/07/2022 |
