Entreprise HPB LOISIRS & JEUX à BORDEAUX
L'activité de HPB LOISIRS & JEUX (SIREN 914618137), SAS, société par actions simplifiée a commencé en 2022, il y a 3 ans. Le siège social est établi à BORDEAUX (le code postal est le 33000). Son code NAF assigné est le 7010Z (Activités des sièges sociaux). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités de holding, prestations de services, prise en charge des formalités et ouverture de comptes bancaires pour elle même mais également pour ses filiales.
Informations légales sur HPB LOISIRS & JEUX
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
02/06/2022
Date mise à jour :
Activité de HPB LOISIRS & JEUX
Activité principale déclarée :
Activités de holding, prestations de services, prise en charge des formalités et ouverture de comptes bancaires pour elle même mais également pour ses filiales.
Code NAF :
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Activités des sièges sociaux
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour HPB LOISIRS & JEUX
Adresse postale :
2 COURS DE L'INTENDANCE
33000 BORDEAUX
33000 BORDEAUX
Département :
Gironde (33)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Dirigeants de la société HPB LOISIRS & JEUX
Dirigeants mandataires de HPB LOISIRS & JEUX
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 24/06/2022 | HERMIONE PEOPLE & BRANDS | Président |
Activités associées au code NAF 7010Z
Services des sièges sociaux
Établissements HPB LOISIRS & JEUX
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 91461813700014 | HPB LOISIRS & JEUX | Siège | 2 COURS DE L'INTENDANCE 33000 BORDEAUX | 70.10Z (Activités des sièges sociaux) | Etablissement non employeur | 02/06/2022 |
