Entreprise HOMYWORLD à PARIS
HOMYWORLD est une SAS, société par actions simplifiée immatriculée sous le SIREN 944591254. Elle a été fondée cette année en 2025. PARIS est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 75013. Elle a pour code NAF : 4690Z (Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : - le commerce, l'importation, l'exportation, le négoce et la représentation de tous produits manufacturés et alimentaires ; - la prestation de services en commerce international et en développement commercial ; - l'acquisition, la gestion, l'exploitation et la location de biens immobiliers, notamment en location de courte durée ; - et plus généralement, toutes opérations industrielles et commerciales se rattachant directement ou indirectement à l'objet social, et notamment : - la création, l'acquisition, la location, la prise en location-gérance de tous fonds de commerce, la prise à bail, l'installation, l'exploitation de tous établissements, fonds de commerce, usines, ateliers, se rapportant à l'une ou l'autre des activités spécifiées ci-dessus - la prise, l'acquisition, l'exploitation ou la cession de tous procédés, brevets et droits de propriété intellectuelle concernant lesdites activités ; - la participation, directe ou indirecte, de la Société dans toutes opérations financières, immobilières ou mobilières ou entreprises commerciales ou industrielles pouvant se rattacher à l'objet social ou à tout objet similaire ou connexe. .
Activité de HOMYWORLD
Localisation et contacts pour HOMYWORLD
75013 PARIS
Activités associées au code NAF 4690Z
Commerce de gros non spécialisé
Établissements HOMYWORLD
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 94459125400015 | HOMYWORLD | Siège | 113 AVENUE D'IVRY 75013 PARIS | 46.90Z (Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé) | Etablissement non employeur | 15/05/2025 |
