Entreprise HOLDING PRUNERA à LA TESTE-DE-BUCH
HOLDING PRUNERA, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), dont le SIREN est le 889682506, est en activité depuis 2020, il y a 5 ans. Elle est domiciliée à LA TESTE-DE-BUCH, code postal 33260. Le code NAF dont elle dispose est le 7010Z (Activités des sièges sociaux). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Prise de participation dans toutes sociétés, animation de groupe de sociétés, gestion commerciale et administrative, location vide ou meublée.
Informations légales sur HOLDING PRUNERA
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
17/09/2020
Date mise à jour :
Activité de HOLDING PRUNERA
Activité principale déclarée :
Prise de participation dans toutes sociétés, animation de groupe de sociétés, gestion commerciale et administrative, location vide ou meublée.
Code NAF :
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Activités des sièges sociaux
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour HOLDING PRUNERA
Adresse postale :
7 RUE DE LA GAROLE
33260 LA TESTE-DE-BUCH
33260 LA TESTE-DE-BUCH
Département :
Gironde (33)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Dirigeants de la société HOLDING PRUNERA
Dirigeants mandataires de HOLDING PRUNERA
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 06/10/2020 | Isabelle PRUNERA | Gérant |
Activités associées au code NAF 7010Z
Services des sièges sociaux
Établissements HOLDING PRUNERA
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 88968250600015 | HOLDING PRUNERA | Siège | 7 RUE DE LA GAROLE 33260 LA TESTE-DE-BUCH | 70.10Z (Activités des sièges sociaux) | Etablissement non employeur | 17/09/2020 |
