Entreprise HOLDING LAURENT à ARRAS
HOLDING LAURENT est une SAS, société par actions simplifiée. Elle a pour SIREN 810838714. Elle a été créée il y a 10 ans en 2015. Elle est domiciliée à ARRAS, code postal 62000. Son code NAF assigné est le 6420Z (Activités des sociétés holding). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Prise de participation directe par tous moyens dans toutes sociétés ou entreprises commerciales industrielles financières mobilières ou immobilières.
Informations légales sur HOLDING LAURENT
Activité de HOLDING LAURENT
Activité principale déclarée :
Prise de participation directe par tous moyens dans toutes sociétés ou entreprises commerciales industrielles financières mobilières ou immobilières.
Code NAF :
Catégorie :
Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite
Libellé Code NAF :
Activités des sociétés holding
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Détails de l'activité :
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 18/01/2025.
B2B, B2C
Localisation et contacts pour HOLDING LAURENT
Adresse postale :
15 PL COLLECTIF COURBET
15-17
62000 ARRAS
15-17
62000 ARRAS
Département :
Pas-de-Calais (62)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Dirigeants de la société HOLDING LAURENT
Dirigeants mandataires de HOLDING LAURENT
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 13/12/2016 | Marion LAURENT | Gérant |
| 14/06/2018 | Marion LAURENT | Président |
Commissaires au compte de HOLDING LAURENT
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 14/06/2018 | CABINET R.G. | Commissaire aux comptes titulaire |
Activités associées au code NAF 6420Z
Services des sociétés holding
Établissements HOLDING LAURENT
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 81083871400014 | HOLDING LAURENT | Siège | 15 PL COLLECTIF COURBET 62000 ARRAS | 64.20Z (Activités des sociétés holding) | Etablissement non employeur | 09/04/2015 |
