Entreprise HOLDING CARRE à AURAY

HOLDING CARRE, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), immatriculée sous le SIREN 987977659, a été fondée en 2025, cette année. AURAY est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 56400. Elle a pour code NAF : 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur HOLDING CARRE

Nom :
HOLDING CARRE
SIREN :
987977659
SIRET :
98797765900018
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR19987977659
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
11/06/2025
Date mise à jour :

Activité de HOLDING CARRE

Code NAF :
7022Z
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)

Localisation et contacts pour HOLDING CARRE

Adresse postale :
2 RUE DE LA LIBERATION
56400 AURAY
Département :
Morbihan (56)
Région :
Bretagne
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise HOLDING CARRE à AURAY

Activités associées au code NAF 7022Z

Services de conseil en gestion stratégique

Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)

Services de conseil en gestion commerciale

Services de conseil en gestion des ressources humaines

Services de conseil en gestion de la production

Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres

Services de conseil en gestion des processus de travail

Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction

Autres services de conseil aux entreprises

Établissements HOLDING CARRE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
98797765900018 HOLDING CARRE Siège 2 RUE DE LA LIBERATION 56400 AURAY 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) Etablissement non employeur 11/06/2025